Preguntas Frecuentes sobre el sistema de contratacion

Una vez que encuentres una oferta de trabajo en TÜV SÜD que te interese, postúlate utilizando nuestro sistema de reclutamiento en línea. Cuando se reciba tu candidatura, será cuidadosamente revisada tanto por el departamento de People como por el departamento de contratación correspondiente. Si se aprueba, serás invitado a una primera entrevista. Dependiendo del puesto y del nivel de carrera, podrías ser invitado a una o más entrevistas adicionales y a otras fases de selección. El número de entrevistas y los entrevistadores se eligen cuidadosamente según el nivel y las necesidades del puesto.

El proceso de reclutamiento te ofrece la oportunidad de conocer mejor TÜV SÜD. Se te invita a hacer preguntas para determinar si existe una correspondencia adecuada entre la oferta de trabajo y tu experiencia e intereses profesionales. Para más información, consulta nuestro proceso completo de reclutamiento aquí.

Hacemos todo lo posible para garantizar que nuestras ofertas de trabajo estén actualizadas, pero puede suceder que una vacante se cierre justo cuando estás postulando. En ese caso, te informaremos de la cancelación y podrás decidir si eliminar tu perfil o formar parte de nuestra bolsa de talentos. Revisaremos tu perfil nuevamente para otras vacantes que puedan ser adecuadas para ti. En tu perfil de candidato/a puedes ver en cualquier momento si hemos transferido tu candidatura a otra vacante abierta. También puedes actualizar tu perfil y añadir información relevante para la nueva vacante desde tu cuenta. Por supuesto, también puedes optar por retirar tu candidatura si el puesto no te interesa.

Si ya estás registrado/a en nuestro portal de empleo, puedes acceder utilizando la opción "Iniciar sesión". Desde allí puedes modificar tus datos o retirar tus candidaturas utilizando la sección "Trabajos solicitados" en tu cuenta.

¿Hay restricciones técnicas al utilizar el sistema de reclutamiento?

Actualmente, los navegadores web compatibles con nuestro sistema son: Microsoft Internet Explorer (9-11), Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari y Google Chrome. Las versiones de navegadores distintas a las mencionadas pueden no estar completamente soportadas y su funcionalidad puede ser limitada.

Durante el uso del sistema de reclutamiento pueden aparecer ventanas emergentes. Para garantizar el correcto funcionamiento del sistema, desactiva temporalmente el bloqueador de ventanas emergentes de tu navegador y activa JavaScript. Para los archivos adjuntos a tu candidatura, el sistema acepta los siguientes formatos: DOCX, PDF, Imagen y Texto (los tipos de archivo MSG, PPT y XLS no son aceptados para currículums o cartas de presentación).

El sistema puede proporcionar información en formato .pdf. Por ello, se recomienda tener la última versión de Adobe Acrobat Reader, disponible en http://www.adobe.com.

Durante el proceso de candidatura, recibirás correos electrónicos generados por el sistema para informarte sobre el estado de tu candidatura. Estos correos pueden llegar a tu carpeta de spam, así que revísala si es necesario. Para problemas técnicos relacionados con el sistema de reclutamiento, puedes contactarnos en [email protected].

Sí, puedes hacerlo. Si ya no deseas ser considerado/a para ningún puesto dentro del Grupo TÜV SÜD, puedes eliminar tu perfil accediendo a nuestro portal de empleo y entrando en "Perfil de candidato/Cuenta". También puedes retirar tus candidaturas en cualquier momento desde la sección "Trabajos solicitados" en tu cuenta. Si decides retirar tu candidatura para un puesto específico, tu perfil seguirá disponible en nuestra bolsa de talentos de TÜV SÜD, dependiendo de tu configuración de visibilidad. Los reclutadores podrían contactarte si surge una vacante que se ajuste a tu perfil.

Recibirás un correo electrónico de confirmación del sistema de reclutamiento al enviar tu candidatura. Estos correos pueden llegar a tu carpeta de spam, así que revísala si es necesario.

Si olvidaste tu nombre de usuario o contraseña, puedes utilizar la función "¿Olvidaste tu contraseña?" disponible en la sección "Ver perfil" de nuestro portal de empleo.

Para problemas técnicos relacionados con el sistema de reclutamiento, puedes contactarnos en [email protected]. 

Sí, puedes recibir alertas de empleo. Para configurar esta función, accede a nuestro sistema de reclutamiento y define los tipos de puestos para los que deseas recibir alertas.

Para cada anuncio de trabajo puedes copiar el enlace URL y compartirlo con tus amigos.

La visibilidad de tus datos se configura durante el proceso de candidatura. Si limitas la visibilidad, algunos reclutadores no podrán evaluar tu perfil para otros puestos adecuados.

Durante el proceso de candidatura, puedes limitar la visibilidad de tus datos para que solo sean accesibles a los reclutadores que gestionan los puestos específicos a los que te postulas.