FAQ Bewerbungsportal

Sobald Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden haben, bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung wird anschließend von der Personalabteilung sowie der zuständigen Fachabteilung sorgfältig geprüft.

Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Je nach Position und Karrierestufe können weitere Gespräche oder Auswahlverfahren, beispielsweise ein Assessment-Center, folgen. Die Anzahl der Gespräche und die Gesprächspartner*innen variieren je nach Stelle.

Der Bewerbungsprozess bietet Ihnen die Möglichkeit, TÜV SÜD näher kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob die Position zu Ihren Erfahrungen und Zielen passt. Eine Übersicht zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir bemühen uns, alle Stellenanzeigen stets aktuell zu halten. Dennoch kann es vorkommen, dass eine Position während Ihrer Bewerbung geschlossen wird. In diesem Fall informieren wir Sie umgehend.

Sie können dann entscheiden, ob Sie Ihr Profil löschen oder Teil unseres Talentpools werden möchten. In Ihrem Kandidatenprofil sehen Sie jederzeit, ob Ihre Bewerbung auf eine andere offene Stelle übertragen wurde. Dort können Sie Ihr Profil aktualisieren oder Ihre Bewerbung ergänzen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch zurückziehen.

Wenn Sie bereits ein Profil im Bewerbungsportal haben, loggen Sie sich bitte über „Profil anzeigen“ > „Anmelden“ ein. Dort können Sie Ihre Daten einsehen, ändern oder Bewerbungen im Bereich „Meinen Bewerbungsstatus verfolgen“ zurückziehen.

Das Bewerbungsportal unterstützt die aktuellen Versionen von Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari und Google Chrome. Ältere Versionen oder andere Browser können eingeschränkt funktionieren. Bitte deaktivieren Sie Pop-up-Blocker und aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können.

Für Anhänge sind die Formate DOCX, PDF, Bild und Text zulässig. Die Formate MSG, PPT und XLS sind für Lebenslauf oder Anschreiben nicht erlaubt. Das System stellt Informationen im PDF-Format bereit. Wir empfehlen daher die aktuelle Version des Adobe Acrobat Readers (Download unter https://www.adobe.com/ch_de/).

Während des Bewerbungsprozesses erhalten Sie E-Mails zum Status Ihrer Bewerbung. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich an [email protected].

Ja. Wenn Sie nicht mehr für Positionen bei TÜV SÜD berücksichtigt werden möchten, können Sie Ihr Profil im Bereich „Talentprofil“ löschen. Alternativ können Sie einzelne Bewerbungen im Bereich „Meinen Bewerbungsstatus verfolgen“ zurückziehen. Ihr Profil bleibt dann, je nach Sichtbarkeitseinstellung, im Talentpool, sodass Recruiter*innen Sie bei passenden Stellen kontaktieren können.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.

Nutzen Sie die Funktion „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“ im Bereich „Profil anzeigen“ im Bewerbungsportal.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an [email protected].

Ja. Sie können Job-Benachrichtigungen einrichten, indem Sie sich einloggen und die gewünschten Rollen für Benachrichtigungen auswählen.

Kopieren Sie einfach die URL der Stellenanzeige und geben Sie sie weiter.

Die Sichtbarkeit Ihrer Daten legen Sie bei der Bewerbung fest. Wenn Sie die Sichtbarkeit einschränken, können manche Recruiter*innen Ihr Profil nicht für andere Stellen prüfen.

Ja. Während des Bewerbungsprozesses können Sie festlegen, dass Ihre Daten nur für die Recruiter*innen sichtbar sind, die die jeweilige Position betreuen.