ภาพรวมของการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ TÜV SÜD

ระบบการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ TÜV SÜD เป็นพื้นฐานขององค์กรที่รองรับการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยยึดตามหลักการของมาตรฐานการรับรอง ไอดีดับเบิลยู พีเอส 980 (IDW PS 980) และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง    

ด้วยระบบการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเรา เราใช้แนวทางการป้องกัน การตรวจจับ และการตอบสนอง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รวมถึง:

• จรรยาบรรณของเราซึ่งเริ่มนำมาใช้ในปี 2551 และตามจรรยาบรรณนี้ลูกจ้างของ TÜV SÜD ทั้งหมดจะต้องมุ่งมั่นที่จะประพฤติตนด้วยความรับผิดชอบและชอบด้วยกฎหมาย และปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเป็นธรรมและซื่อสัตย์สุจริตอย่างที่สุด  
• การปฏิบัติตามกฎระเบียบ@การฝึกอบรมออนไลน์ของ TÜV SÜD (Compliance@TÜVSÜD Online Training) ของเรา ซี่งให้การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบใน 20 ภาษาที่แตกต่างกันโดยขึ้นอยู่กับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แตกต่างกันสำหรับลูกจ้างทั้งหมดของเรา
• หัวข้อหลักที่เรามุ่งเน้น

1. การต่อต้านการให้สินบน
2. กฎหมายป้องกันการผูกขาด
3. กฎหมายควบคุมการส่งออก
4. สิทธิมนุษยชนและหน้าที่ในการปกป้องคุ้มครองสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชน  

• องค์กรด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเรา:  องค์ประกอบหลักขององค์กรด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเราคือ สำนักงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลก ตั้งอยู่ที่สำนักงานใหญ่ที่มิวนิก ซึ่งมีหัวหน้าหน้าฝ่ายการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเรา เป็นผู้บริหารสำนักงานดังกล่าว และรายงานโดยตรงต่อประธานคณะกรรมการบริหาร  หัวหน้าฝ่ายการปฏิบัติตามกฎระเบียบทำหน้าที่อย่างอิสระ อีกทั้งยังมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในทุกบริษัทและภูมิภาคทั่วโลกของเรา เพื่อให้แน่ใจว่ามีการนำระบบการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเราไปใช้ในระดับท้องถิ่น  
• ความมุ่งมั่นที่ชัดเจนของฝ่ายบริหารในการปฏิบัติตามกฎระเบียบยังมีบทบาทสำคัญในวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและยั่งยืนของ TÜV SÜD อีกด้วย  พฤติกรรม การกระทำ และการตัดสินใจของฝ่ายบริหารได้มีการรวมเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในทุกๆวันและการดำเนินชีวิตอย่างเป็นแบบอย่าง ตลอดจนเป้าหมายและค่านิยมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่โปร่งใส ซึ่งลูกจ้างสามารถระบุได้โดยชัดแจ้ง ถือเป็นรากฐานของระบบการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีประสิทธิภาพ