FAQ Candidature

Prima di candidarsi è consigliabile valutare attentamente i compiti e i requisiti di un annuncio di lavoro e candidarsi specificamente per le posizioni che corrispondono alle proprie capacità e interessi. Se si è disponibili per diverse posizioni di lavoro, comunicarlo al momento dell'invio della candidatura.
Assicurarsi inoltre che i dati della propria candidatura siano completi e che la domanda includa il CV e, se richiesto, le trascrizioni dei voti, gli attestati conseguiti e le lettere di referenze.

In TÜV SÜD cerchiamo candidati che amino collaborare e che sappiano pensare al di fuori della propria unità di business per servire i nostri clienti a livello globale e locale. Saper prendere decisioni importanti e sfidare sé stessi per contribuire al bene della società sono per noi importanti, così come la passione per la tecnologia, fondamentale per affrontare le sfide tecniche ci il nostro lavoro ci pone quotidianamente.

Pertanto, apprezziamo che i nostri candidati siano informati sulla nostra cultura aziendale e siano in grado di spiegare perché vorrebbero lavorare per TÜV SÜD.

Per candidarsi in TÜV SÜD è necessario registrarsi attraverso il nostro sistema di selezione, che garantisce una valutazione rapida ed efficace della tua candidatura. Questa è l’unica modalità per candidarsi; non è possibile candidarsi via mail. 

Ci sono due modi per candidarsi nel nostro sistema di selezione. In primo luogo, è possibile utilizzare il nostro semplice strumento di candidatura con un solo clic, che richiede solo pochi minuti. C'è anche la possibilità di utilizzare un processo di candidatura più dettagliato che può richiedere fino a dieci minuti, ma che ti permette di fornire informazioni più dettagliate.

In generale, le uniche informazioni obbligatorie di cui abbiamo bisogno per prendere in carico la tua candidatura sono il nome, l'indirizzo e-mail e il CV. Tuttavia, è utile fornire anche informazioni sull'istruzione e l'esperienza lavorativa oltre a fornire attestati e referenze. Puoi aggiungere e aggiornare queste informazioni nell'area "File del candidato" dentro il tuo account del nostro portale dedicato al lavoro.

Durante il processo di candidatura potrebbero essere richiesti anche altri dati personali, in quanto necessari per quella specifica posizione. Richiediamo infatti solo i dati che sono necessari per la posizione, nel rispetto delle leggi.

Per ulteriori informazioni si prega di consultare anche la nostra informativa sulla privacy.

Sì, è possibile presentare una candidatura spontanea creando un account nel nostro sistema di selezione e fornendo il proprio nome, indirizzo email e un CV. La candidatura verrà inserita nel nostro archivio e sarà disponibile per tutti i recruiter. Inoltre, verrà effettuato un controllo incrociato con le attuali offerte di lavoro.

Puoi scegliere di aggiornare o modificare il tuo profilo in qualsiasi momento nell'area "File personale" all'interno del tuo account sul nostro portato dedicato alle offerte di lavoro.

Tuttavia, è preferibile candidarsi per una posizione specifica pubblicata tra le posizioni aperte.

Sì, è possibile creare e salvare la propria candidatura completando la prima pagina del modulo di candidatura e cliccando sul pulsante "Salva". I dati di accesso, inseriti nella prima pagina, ti consentiranno di accedere al tuo account per presentare la tua domanda, che troverai come bozza nella sezione "Track my Applications".

Tieni presente che la tua candidatura sarà già a disposizione del nostro team HR quando l'avrai salvata come bozza, ma sarà presa in considerazione solo se deciderai di presentarla.

Sì, è possibile. Dopo aver creato un account nel nostro sistema di selezione, potrai facilmente candidarti per tutti i lavori che vuoi senza dover aggiungere nuovamente i tuoi dati. Puoi scegliere di aggiornare o modificare il tuo profilo per ogni singola offerta di lavoro nell'area "File Candidato".

Per domande o richieste riguardanti uno specifico annuncio di lavoro puoi scrivere una mail a [email protected].

Non appena invii la tua candidatura, riceverai un'e-mail di conferma della sua ricezione. Se la tua candidatura viene presa in considerazione, potrai seguirne lo stato accedendo al nostro sistema di selezione nella pagina delle carriere e consultando la sezione "Track my Application". Il nostro team HR valuta attentamente ogni domanda per prendere una decisione preliminare.

Se desiderate richiedere qualsiasi tipo di assistenza, contattate l’indirizzo [email protected].

Vi preghiamo di notare che fornirci tali informazioni non avrà alcun impatto sul nostro processo di selezione dei candidati.

Prima di candidarsi è consigliabile valutare attentamente i compiti e i requisiti di un annuncio di lavoro e candidarsi specificamente per le posizioni che corrispondono alle proprie capacità e interessi. Se si è disponibili per diverse posizioni di lavoro, comunicarlo al momento dell'invio della candidatura.
Assicurarsi inoltre che i dati della propria candidatura siano completi e che la domanda includa il CV e, se richiesto, le trascrizioni dei voti, gli attestati conseguiti e le lettere di referenze.

In TÜV SÜD cerchiamo candidati che amino collaborare e che sappiano pensare al di fuori della propria unità di business per servire i nostri clienti a livello globale e locale. Saper prendere decisioni importanti e sfidare sé stessi per contribuire al bene della società sono per noi importanti, così come la passione per la tecnologia, fondamentale per affrontare le sfide tecniche ci il nostro lavoro ci pone quotidianamente.

Pertanto, apprezziamo che i nostri candidati siano informati sulla nostra cultura aziendale e siano in grado di spiegare perché vorrebbero lavorare per TÜV SÜD.

Per candidarsi in TÜV SÜD è necessario registrarsi attraverso il nostro sistema di selezione, che garantisce una valutazione rapida ed efficace della tua candidatura. Questa è l’unica modalità per candidarsi; non è possibile candidarsi via mail. 

Ci sono due modi per candidarsi nel nostro sistema di selezione. In primo luogo, è possibile utilizzare il nostro semplice strumento di candidatura con un solo clic, che richiede solo pochi minuti. C'è anche la possibilità di utilizzare un processo di candidatura più dettagliato che può richiedere fino a dieci minuti, ma che ti permette di fornire informazioni più dettagliate.

In generale, le uniche informazioni obbligatorie di cui abbiamo bisogno per prendere in carico la tua candidatura sono il nome, l'indirizzo e-mail e il CV. Tuttavia, è utile fornire anche informazioni sull'istruzione e l'esperienza lavorativa oltre a fornire attestati e referenze. Puoi aggiungere e aggiornare queste informazioni nell'area "File del candidato" dentro il tuo account del nostro portale dedicato al lavoro.

Durante il processo di candidatura potrebbero essere richiesti anche altri dati personali, in quanto necessari per quella specifica posizione. Richiediamo infatti solo i dati che sono necessari per la posizione, nel rispetto delle leggi.

Per ulteriori informazioni si prega di consultare anche la nostra informativa sulla privacy.

Sì, è possibile presentare una candidatura spontanea creando un account nel nostro sistema di selezione e fornendo il proprio nome, indirizzo email e un CV. La candidatura verrà inserita nel nostro archivio e sarà disponibile per tutti i recruiter. Inoltre, verrà effettuato un controllo incrociato con le attuali offerte di lavoro.

Puoi scegliere di aggiornare o modificare il tuo profilo in qualsiasi momento nell'area "File personale" all'interno del tuo account sul nostro portato dedicato alle offerte di lavoro.

Tuttavia, è preferibile candidarsi per una posizione specifica pubblicata tra le posizioni aperte.

Sì, è possibile creare e salvare la propria candidatura completando la prima pagina del modulo di candidatura e cliccando sul pulsante "Salva". I dati di accesso, inseriti nella prima pagina, ti consentiranno di accedere al tuo account per presentare la tua domanda, che troverai come bozza nella sezione "Track my Applications".

Tieni presente che la tua candidatura sarà già a disposizione del nostro team HR quando l'avrai salvata come bozza, ma sarà presa in considerazione solo se deciderai di presentarla.

Sì, è possibile. Dopo aver creato un account nel nostro sistema di selezione, potrai facilmente candidarti per tutti i lavori che vuoi senza dover aggiungere nuovamente i tuoi dati. Puoi scegliere di aggiornare o modificare il tuo profilo per ogni singola offerta di lavoro nell'area "File Candidato".

Per domande o richieste riguardanti uno specifico annuncio di lavoro puoi scrivere una mail a [email protected].

Non appena invii la tua candidatura, riceverai un'e-mail di conferma della sua ricezione. Se la tua candidatura viene presa in considerazione, potrai seguirne lo stato accedendo al nostro sistema di selezione nella pagina delle carriere e consultando la sezione "Track my Application". Il nostro team HR valuta attentamente ogni domanda per prendere una decisione preliminare.

Se desiderate richiedere qualsiasi tipo di assistenza, contattate l’indirizzo [email protected].

Vi preghiamo di notare che fornirci tali informazioni non avrà alcun impatto sul nostro processo di selezione dei candidati.