PENSANDO EN EL FUTURO

COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD

"La acción sostenible implica que nos responsabilicemos por el mundo del mañana. En TÜV SÜD sabemos muy bien cuál es nuestro objetivo: estar a la altura de nuestro deber como empresa y definir el futuro de manera sostenible. Estamos comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y con el papel que desempeñamos para alcanzar sus objetivos."

Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken
 Presidente del Consejo de Administración de TÜV SÜD AG

La acción sostenible y responsable orientada a la protección de las personas y el medio ambiente ha sido un valor fundamental de los objetivos corporativos de TÜV SÜD desde el principio, y ha servido a la empresa como principio rector desde su fundación hace más de 150 años. Desde nuestros inicios, hemos protegido a las personas, el medio ambiente y los activos ante los riesgos relacionados con la tecnología, fomentando los avances técnicos. Apoyamos y damos forma al progreso del cambio tecnológico. A su vez, ajustamos y adaptamos nuestros servicios constantemente con el fin de garantizar la seguridad en todo momento durante el desempeño de nuestra labor.

One World, nuestro Informe del Estado de la Sostenibilidad, ofrece un resumen de nuestras actividades de 2019 y 2020 y muestra cómo cumplimos con nuestra responsabilidad corporativa en TÜV SÜD e incorporamos temas relevantes de forma proactiva en nuestros procesos empresariales. Las iniciativas que emprenden nuestros empleados reflejan nuestro compromiso social, desde la aceptación de la diversidad hasta la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente en nuestras operaciones cotidianas. A través de estas actividades, pretendemos garantizar un desarrollo global, seguro y sostenible de la sociedad y el medio ambiente.

FUNDACIÓN TÜV SÜD: INSPIRANDO PASIÓN POR LA TECNOLOGÍA

El compromiso de TÜV SÜD con el bien común adopta numerosas formas, desde donaciones y colaboraciones hasta iniciativas de proyectos propios. Un área de interés en particular es fomentar la educación y la formación de jóvenes en ámbitos técnicos y científicos. Además de la Fundación TÜV SÜD, las empresas miembro del Grupo TÜV SÜD se ocupan de iniciar estos proyectos directamente.

La Fundación TÜV SÜD es uno de los dos propietarios de TÜV SÜD AG. Esta financia una serie de proyectos en toda Alemania que se centran en la educación y la formación de jóvenes en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Todas sus actividades tienen como objetivo general aumentar el entusiasmo por la tecnología moderna y las ciencias naturales entre los jóvenes. Desde su creación en 2009, la Fundación TÜV SÜD ha invertido aproximadamente 4,5 millones de euros en estos proyectos sociales. La mayor parte de su financiación procede de los dividendos de TÜV SÜD AG y de las donaciones de las empresas del Grupo TÜV SÜD. Para obtener más información, visita el sitio web en alemán de la Fundación TÜV SÜD aquí.

NUESTRAS ACCIONES SOSTENIBLES  

Las iniciativas que emprenden nuestros empleados reflejan nuestro compromiso con el medio ambiente y la sociedad, desde la aceptación de la diversidad hasta la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente en nuestras operaciones cotidianas. Apoyamos el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas con nuestras acciones y nos comprometemos a compartir nuestros conocimientos y experiencia para diseñar juntos un futuro mejor y más sostenible. Nuestra meta es garantizar un desarrollo seguro y sostenible de la sociedad y el medio ambiente en todo el mundo. 

HAMBRE CERO

TAFELN – Bancos de alimentos para ayudar a las personas necesitadas en Alemania: mientras que en Alemania hay muchas personas que viven en la pobreza, cada día se tiran numerosas toneladas de alimentos que se pueden consumir sin problemas. Die Tafeln es una organización benéfica activa en toda Alemania que intenta contrarrestar esta lamentable situación. Sus voluntarios recogen restos de alimentos de primera calidad que de otro modo se desecharían, y los reparten entre las personas necesitadas. En 2020, las empresas de TÜV SÜD apoyaron la labor de Tafel Deutschland como organización paraguas, así como el banco de alimentos regional Fildertafel en el estado de Baden-Wurtemberg.

SALUD Y BIENESTAR

En 2020, durante la pandemia, intensificamos nuestro apoyo a iniciativas con el fin de mejorar el voluntariado y la situación de las personas enfermas que necesitan ayuda. Además, los proyectos estrechamente vinculados con nuestro papel en la sociedad como proveedores de servicios técnicos siguen siendo el valor central de nuestro compromiso social en TÜV SÜD.

IGUALDAD DE GÉNERO

Carta de la Diversidad: creemos que la diversidad contribuye en gran medida al éxito de TÜV SÜD y que las empresas con una plantilla diversa están en mejores condiciones para triunfar a la hora de afrontar retos demográficos y económicos. Para demostrar aprecio y apoyo a esta diversidad, TÜV SÜD ha firmado la Carta de la Diversidad, lo que nos une a la mayor iniciativa corporativa de Alemania para su fomento. Las cláusulas de la carta tienen como objetivo crear un entorno laboral libre de prejuicios. Todos los empleados deben ser respetados independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación o identidad sexual. Obtén más información aquí. 

Red de mujeres: la Red de mujeres es una iniciativa de base para el dar soporte al progreso de las empleadas en TÜV SÜD. Un grupo de mujeres apasionadas por el empoderamiento de otras mujeres en la organización creó la red con el apoyo de varios embajadores locales. Esta ofrece a las mujeres y hombres de toda la organización una serie de iniciativas, como la mentoría, la orientación, el establecimiento de contactos, la formación y la conexión con redes externas de mujeres con ideas afines.

ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

Energía solar: la generación de energía en la propia empresa y la reducción de la necesidad de electricidad proveniente de fuentes externas era el objetivo del nuevo sistema fotovoltaico de unos 94 kW, que se puso en funcionamiento en verano de 2020 en el laboratorio de compatibilidad electromagnética (EMC) de TÜV SÜD en la ciudad bávara de Straubing. 

Energía verde: en 2020, el 86 % de la energía que utilizó TÜV SÜD en Alemania fue «verde», acompañada de su correspondiente certificado de origen.

Energía para la calefacción sin combustibles fósiles: siempre que es posible, nuestra energía para la calefacción procede de fuentes respetuosas con el medio ambiente, especialmente en lo que respecta a la calefacción urbana. Una empresa local de servicios públicos provee la calefacción urbana de nuestra sede de Múnich, nuestro mayor edificio de oficinas. Nuestro nuevo laboratorio de Garching, inaugurado en 2013, se calienta con la calefacción urbana del proveedor local de calor geotérmico. 

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Nuestras actividades de sostenibilidad relacionadas con los empleados se centran en las siguientes áreas: contratación, remuneración e incentivos, formación y desarrollo continuo, gestión de la diversidad, conciliación de la vida laboral y la vida privada, además de la seguridad y salud laboral.

CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

Movilidad eléctrica: varias ubicaciones alemanas ponen puntos de carga de vehículos eléctricos a disposición de clientes y empleados. Como pioneros de la movilidad eléctrica, nuestro objetivo es definir el futuro de la movilidad personal. 

Techos verdes: después de amplias reformas y trabajos de jardinería, el tejado de la sede del Grupo en Múnich alberga ahora tres colmenas. Más de 30 apicultores aficionados de todo el Grupo participan ahora en el proyecto de forma activa y cuidan de las abejas en su tiempo libre con el apoyo y los conocimientos de un apicultor experimentado. Las abejas produjeron unos 400 tarros de miel a finales de 2020. La miel se vendió a los empleados de la empresa y los ingresos obtenidos (junto con una donación adicional de la propia empresa) se destinaron a la sucursal de Múnich de «Die Arche», una fundación infantil sin ánimo de lucro que apoya a niños y jóvenes desfavorecidos.  

Medio ambiente: nos estamos esforzando por lograr que nuestras actividades empresariales sean lo más ecológicas posible y por minimizar los efectos negativos en el medio ambiente. Para ello, nos proponemos hacer un seguimiento sistemático del impacto medioambiental positivo y negativo de TÜV SÜD, desarrollar objetivos y acciones para fomentar la protección del clima y el medio ambiente en la empresa, y aplicarlos con éxito en los próximos años. 

Inventario de emisiones de gases de efecto invernadero elaborado para todas las empresas de TÜV SÜD: como el consumo de energía y las emisiones de CO2 asociadas representan la mayor parte de nuestro impacto ecológico, nuestras actividades relativas a la protección del clima también se centran en este aspecto. Nuestro inventario de emisiones de gases de efecto invernadero abarca más de la mitad de todos nuestros empleados en el mundo. Hemos recopilado los datos correspondientes de acuerdo con el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero y la norma ISO 14064-1. La recopilación de datos internacionales sigue siendo nuestro objetivo.  

Eficiencia: han pasado muchos años desde que comenzamos a impulsar programas de modernización y de mejora de la eficiencia y gestión de edificios. Desde entonces, hemos tomado medidas en estas áreas de forma constante y deliberada. Las medidas relativas a las reformas se toman como oportunidades para optimizar la eficiencia energética y la compatibilidad medioambiental de nuestros edificios ya existentes. Por ejemplo, durante la reforma del tejado de la sede central del Grupo, instalamos un aislamiento de mayor calidad y añadimos un extenso ajardinamiento como contribución adicional a la protección del medio ambiente y el clima.