TÜV SÜD se compromete a su Código Ético
Los principios éticos en asuntos tanto privados como profesionales son el esqueleto de la existencia y desarrollo de una sociedad moderna. Por lo tanto, crean la base de conducta dentro de la empresa y en las relaciones entre empresas y economías nacionales.
TÜV SÜD ha establecido un Código Ético que exige a sus directivos y empleados a comprometerse a una conducta ética. "Al introducir este Código Ético, queremos cumplir con nuestras obligaciones hacia el cliente y la sociedad de forma responsable", afirma la Junta Directiva en su declaración de aprobación del Código Ético.
El Código Ético de TÜV SÜD define diferentes principios entre los que se incluyen:
- TÜV SÜD trabaja en todo el mundo de acuerdo con las leyes, regulaciones y normas locales e internacionales.
- Los empleados informan a sus jefes de cualquier violación interna del código de conducta.
- Un Oficial Principal de Cumplimiento (Chief Compliance Officer) respalda a los directivos en la gestión de las violaciones identificadas. Asimismo, los defensores externos de los empleados declaran mantener confidencialidad y anonimato, y están disponibles en todo el mundo. Tanto el personal como los socios pueden contactar con ellos.
- Nadie debe estar en desventaja según el código de conducta de TÜV SÜD.
- Los empleados están debidamente formados y orientados en temas que incluyen la ética en su trabajo diario.
- TÜV SÜD rechaza todo tipo de práctica empresarial no ética y gestiona su empresa lejos de la corrupción y soborno.
Descarga el Código de Ético completo de TÜV SÜD [PDF]
