Stærk ledelse og compliance
Stærk ledelse og compliance
Overholdelse af alle gældende love og internationale regler samt fair behandling af alle interessenter — herunder forretningspartnere, medarbejdere og konkurrenter — er grundlæggende principper i vores virksomhedsfilosofi.
De compliance-politikker, som er fastlagt af TÜV SÜD Global Compliance Office, adresserer proaktivt potentielle overtrædelser og risici ved at øge medarbejdernes bevidsthed, uddanne arbejdsstyrken og implementere passende processer. TÜV SÜD's compliance-ledelsessystem udgør den organisatoriske fundament for at sikre overholdelse af gældende lovgivning.
Medarbejderengagement, mangfoldighed og tilhørsforhold
Medarbejderengagement, mangfoldighed og tilhørsforhold
TÜV SÜD arbejder for at skabe et støttende, inkluderende og sikkert arbejdsmiljø. Vores initiativer prioriterer medarbejdernes sundhed, mangfoldighed, faglige udvikling og balance mellem arbejde og fritid. Følelsen af at høre til er grundstenen i vores kultur. Gennem løbende kompetenceudvikling, indsats for diversitet og inklusion samt fokus på arbejdsmiljø og trivsel fremmer vi medarbejdertilfredshed, fastholdelse og en kultur præget af innovation.
Læs mere om vores arbejde med medarbejderengagement og diversitet.
Miljømæssig ansvarlighed
Miljømæssig ansvarlighed
Vi har et stærkt engagement i bæredygtighed og tilpasser vores miljømæssige indsats til vores forpligtelse under Science Based Targets (SBT). Vi reducerer aktivt drivhusgasudledninger, forbedrer energieffektiviteten og fremmer ansvarlig ressourceforvaltning i hele vores drift, forsyningskæde og partnerskaber. Dette inkluderer en udvidet anvendelse af vedvarende energi og systematisk optimering af ressourceforbruget.
I overensstemmelse med vores validerede mål har vi som ambition at reducere Scope 1- og Scope 2-udledninger med 42 % og Scope 3-udledninger med 25 % inden 2030.
Senest i 2050 forpligter vi os til at opnå netto-nul udledninger i hele vores værdikæde.
Vores bæredygtighedshistorier
- Medarbejderbevidsthed om fast fashion
TÜV SÜDs upcycling-initiativ i Singapore engagerede medarbejdere i bæredygtige praksisser, hvilket reducerede tekstilaffald med 88,6 kg samtidig med, at det fremmede miljøbevidsthed.
- Skabe en grønnere fremtid i Bahrain
TÜV SÜD plantede hundredvis af småtræer i Bahrain og fremmede bæredygtighedsmål ved at reducere forurening og skabe grønnere, sundere miljøer.
- Reducere emissioner med solenergi
TÜV SÜD installerede 802 solcellemoduler på 21 stationer i Spanien, hvilket muliggør et årligt selvforbrug på 520 MWh og reducerer CO2-udledningen med 113 tons årligt.
- Bæredygtighed på vores hovedkontor i München
TÜV SÜD’s ’Algorithmus’-kontor lever op til de højeste standarder for energieffektivitet og har opnået Platinum-certificering fra det tyske bæredygtige bygningsråd (DGNB).
- Bæredygtighed i indkøb
TÜV SÜD’s globale indkøbsteam vandt BME Sustainable Supply Award 2023 for at redesigne processer med målbare bæredygtigheds-KPI’er og innovative metoder.
- 4.000 træer mod en grønnere morgendag
TÜV SÜD Academy plantede 4.000 træer i Eurasburg, Tyskland, finansieret af deltagerne, hvilket fremmer klimabeskyttelse og viser engagement i bæredygtighed.
Denne indsats har hjulpet os med at få anerkendelse fra vores kolleger
- SBTi har valideret, at TÜV SÜDs emissionsreduktionsmål er i overensstemmelse med SBTi’s Corporate Net-Zero Standard.
Vi deltager i Carbon Disclosure Project (CDP) som registreret discloser.- Vi er blandt de 5 % bedst vurderede virksomheder af EcoVadis i 2024 i TIC-sektoren (Testing, Inspection and Certification).
- Vi har modtaget Outstanding Health Practice Award i Kina for at tilbyde vores medarbejdere et sikkert arbejdsmiljø.
- Vores Corporate Ambassador Program i Kina vandt prisen for Best Employer Brand Practice fra Employer Branding Institute.
Vi omsætter vores bæredygtighedsengagement til konkrete handlinger og rapporterer åbent om resultaterne for at styrke tillid og fremdrift.
Vores Corporate Procurement har modtaget Sustainable Supply Award fra den tyske forening for materialestyring, indkøb og logistik (BME).
Vores nye kontorbygning i München modtog DGNB’s platin-præcertificering allerede inden byggeriets færdiggørelse.
Vi er certificeret i henhold til Audit Berufundfamilie (Audit Workandfamily).