Sgravi fiscali per aziende certificate parità di genere

C’è tempo fino al 15 febbraio 2023 per presentare domanda per il riconoscimento dell’agevolazione in riferimento all’anno 2022.

Lo scorso 27 dicembre è stata pubblicata la circolare INPS n.137 che predispone gli sgravi contributivi per le aziende certificate parità di genere; questa si rivolge a tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che – alla data del 31 Dicembre 2022 – abbiano conseguito la certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.

Secondo la circolare, le domande volte al riconoscimento dell’agevolazione possono essere presentate dal 27 dicembre 2022 e fino al 15 febbraio 2023. 
L’esonero - disposto ai sensi dell’articolo 5, comma 2, della legge n. 162/2021 - è calcolato sulla contribuzione previdenziale complessivamente dovuta dal datore di lavoro, in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui.

Il beneficio, riparametrato su base mensile, è fruito dai datori di lavoro nella misura di una riduzione dei contributi previdenziali a loro carico e in relazione alle mensilità di validità della certificazione della parità di genere. La fruizione dell’esonero è valida per tutta la durata della certificazione e ha decorrenza dal primo mese di validità della certificazione stessa. 
Ai fini dell’ammissione all’esonero in oggetto, i datori di lavoro del settore privato in possesso della certificazione della parità di genere conseguita entro il 31 dicembre 2022 potranno inoltrare apposita domanda all’INPS. Per maggiori dettagli si rimanda alla circolare INPS n.137 del 27/12/2022.