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Come candidarsi in TÜV SÜD

Future in Your Hands

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entra a far parte di TÜV SÜD

Come comunità di esperti appassionati di tecnologia, condividiamo l'impegno di aumentare la sicurezza e aggiungere valore tangibile per le aziende, i consumatori e l'ambiente in molti campi in tutto il mondo. Scorri verso il basso per informazioni rilevanti su come entrare a far parte del nostro Gruppo, sul tipo di collaboratori che stiamo cercando, sui nostri valori e su tutto ciò che c'è da sapere sul nostro processo di selezione

 

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COME SI DIVENTA NOSTRI COLLEGHI

Qui troverai una chiara panoramica dei processi di candidatura di TÜV SÜD, in particolare nel processo di selezione.
Per gestire al meglio le nostre posizioni aperte cerchiamo di analizzare con attenzione le candidature ricevute. Per noi è importante che i candidati si identifichino con i nostri valori e la nostra cultura aziendale. Per questo motivo, preferiamo i candidati che sono informati sulla nostra azienda e sul nostro modo di lavorare.

Alcuni dei principi fondamentali utilizzati nel processo di selezione:

  • TÜV SÜD offre svariati tipi di posti di lavoro. Il nostro impegno è quello di selezionare i candidati più adatti a migliorare le prestazioni e la reputazione del nostro Gruppo. Poiché ogni profilo professionale richiede un insieme specifico di competenze, i criteri di selezione corrispondenti sono definiti per ogni lavoro e descritti in dettaglio nell'annuncio di lavoro specifico. 
  • I nostri reclutatori e responsabili delle assunzioni sono presenti in ogni fase del processo di recruiting. Seguono il nostro principio fondamentale di valutare i candidati in base alle loro competenze ed esperienze - senza lasciare spazio a discriminazioni sul sesso, l'orientamento sessuale, le convinzioni, la razza, l'origine etnica o nazionale, l'età, l'abilità fisica o mentale. 
  • Ogni dipendente di TÜV SÜD coinvolto nel processo di reclutamento è formato per aderire al protocollo di bias e discriminazione. 
  • Tutti i candidati saranno valutati in relazione a criteri di selezione chiaramente definiti (relativi alla posizione) e basati sul "principio del doppio controllo".

 

CHI STIAMO CERCANDO

Ispirare fiducia in un mondo che cambia richiede a TÜV SÜD di ripensare costantemente ai modelli di business tradizionali e a quelli futuri. Le decisioni che prendiamo in TÜV SÜD hanno un impatto sulla sicurezza di innumerevoli persone e sull'ambiente - e siamo orgogliosi di questa responsabilità. Il lavoro che facciamo richiede esperti che siano sicuri del loro campo, delle loro conoscenze e delle loro azioni, e che sappiano rimanere sempre imparziali. Devono anche essere curiosi, sempre aperti a crescere ed evolvere le loro competenze per stare al passo con un mondo in continuo sviluppo.

Abbiamo bisogno di esperti che mettano al primo posto il benessere delle persone, della società e dell'ambiente. TÜV SÜD è composta da persone altamente motivate che sanno assumersi questa responsabilità e sfidare sé stessi e gli altri, affrontando ogni compito con imparzialità, onestà e trasparenza. In qualità di fornitore leader di servizi di test, certificazione e audit, abbiamo bisogno di persone che si trovino a proprio agio in una comunità globale tecnologica.

Puntiamo ad assumere persone che amano collaborare e che sanno pensare al di fuori degli schemi, costruendo fiducia e forti relazioni con i clienti a livello locale e globale. Se ti riconosci in tutti questi valori, entra a far parte del nostro Gruppo.

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