Udforsk ledige stillinger hos TÜV SÜD, og tag det næste skridt i din karriere. Bliv en del af et globalt team, der værdsætter ekspertise, sikkerhed og bæredygtighed.
Hvad gør vi
Alle TÜV SÜD’s operative og strategiske enheder arbejder sammen mod højere sikkerhed, kvalitet og effektivitet samt forbedring af vores interne processer og øget forretningsværdi for vores kunder. Et klart overblik over vores ’overordnede billede’ er afgørende på både strategiske og administrative niveauer.
I vores People-afdeling, Finance, Marketing, Controlling eller Jura har vi altid dette overblik for øje – uanset om vi udvikler og støtter større initiativer og projekter eller blot driver den daglige forretning. Hvis dette lyder som noget for dig, og du har en baggrund med en uddannelse inden for erhvervsøkonomi, jura, psykologi eller et tilsvarende felt med relevant erhvervserfaring, så kontakt os gerne!
I vores People-afdeling, Finance, Marketing, Controlling eller Jura har vi altid dette overblik for øje – uanset om vi udvikler og støtter større initiativer og projekter eller blot driver den daglige forretning. Hvis dette lyder som noget for dig, og du har en baggrund med en uddannelse inden for erhvervsøkonomi, jura, psykologi eller et tilsvarende felt med relevant erhvervserfaring, så kontakt os gerne!
Hvem vi leder efter
Hands-on Mentalitet
Akademikere, specialister og praktisk orienterede generalister finder alle mange relevante jobmuligheder i vores organisation. Som kandidat til vores corporate- og forretningsstøttefunktioner kan du komme med en uddannelse inden for erhvervsøkonomi, jura, psykologi, kommunikation og marketing eller lignende. Ideelt set har du også allerede noget relevant erhvervserfaring.
Livslang Læring
De beslutninger, vi træffer på arbejdet, bidrager til vores virksomheds succes i dag og i morgen på mange forskellige områder. Det kræver eksperter, der er trygge ved deres fagområde, viden og handlinger. De skal også være nysgerrige på nye trends og udviklinger og kunne tænke ud over de velkendte rammer. De skal bevare deres nysgerrighed og altid være åbne for at udvikle og udvide deres kompetencer for at følge med i vores hurtigt udviklende verden.
Akademikere, specialister og praktisk orienterede generalister finder alle mange relevante jobmuligheder i vores organisation. Som kandidat til vores corporate- og forretningsstøttefunktioner kan du komme med en uddannelse inden for erhvervsøkonomi, jura, psykologi, kommunikation og marketing eller lignende. Ideelt set har du også allerede noget relevant erhvervserfaring.
Livslang Læring
De beslutninger, vi træffer på arbejdet, bidrager til vores virksomheds succes i dag og i morgen på mange forskellige områder. Det kræver eksperter, der er trygge ved deres fagområde, viden og handlinger. De skal også være nysgerrige på nye trends og udviklinger og kunne tænke ud over de velkendte rammer. De skal bevare deres nysgerrighed og altid være åbne for at udvikle og udvide deres kompetencer for at følge med i vores hurtigt udviklende verden.
Førende i den Digitale Revolution
Vi sigter mod at forme fremtiden ved at blive en af pionererne inden for den digitale revolution gennem vores omfattende portefølje af løsninger inden for sikkerhed, tryghed og bæredygtighed. Corporate Functions og Business Support bidrager til, at vores forretning kan lykkes med denne langsigtede strategi.
Fremadskuende Tænkere
Vores eksperter er vores mest værdifulde aktiver, der arbejder på tværs af mange områder for at sikre, at vi forbliver en del af udviklingen og hjælper med at forme fremtiden. Vi søger fremadskuende personer til at slutte sig til os.
For yderligere information, se venligst de specifikke krav i vores jobopslag.
Vi sigter mod at forme fremtiden ved at blive en af pionererne inden for den digitale revolution gennem vores omfattende portefølje af løsninger inden for sikkerhed, tryghed og bæredygtighed. Corporate Functions og Business Support bidrager til, at vores forretning kan lykkes med denne langsigtede strategi.
Fremadskuende Tænkere
Vores eksperter er vores mest værdifulde aktiver, der arbejder på tværs af mange områder for at sikre, at vi forbliver en del af udviklingen og hjælper med at forme fremtiden. Vi søger fremadskuende personer til at slutte sig til os.
For yderligere information, se venligst de specifikke krav i vores jobopslag.
Mød vores team

Faizah Zainodin, chef for hjemmeside, Singapore
„Jeg leder det globale websiteteam, og vi administrerer CMS-systemet, der driver vores hjemmesider verden over. Vores hjemmeside er en vigtig kanal og hjertet i vores online interaktioner med kunderne. For med succes at lancere 42 sites globalt har vi uddannet mere end 200 indholdsforfattere og anvendt en agil projektstyringsmetode. At arbejde tæt sammen med vores globale kolleger på tværs af funktioner, mens vi fælles arbejder mod et fælles mål, er en af mine mest tilfredsstillende præstationer.“
Showing 1 of 3
Projekt-spotlights
Her præsenterer vi vores mest innovative og banebrydende projekter, der driver fremtiden på tværs af forskellige brancher. Fra grundige tests og certificeringer til banebrydende fremskridt inden for teknologi og bæredygtighed, er vores arbejde dedikeret til at forbedre sikkerhed, kvalitet og effektivitet. Dyk ned i vores udvalgte projekter og se, hvordan vi former fremtiden og gør en reel forskel.
Relancering af TÜV SÜDs globale hjemmeside
I 2018 påbegyndte vi en stor opgave: relanceringen af TÜV SÜDs globale hjemmeside. Vores mål er at forny og optimere det globale web-landskab og skabe en sammenhængende brugeroplevelse for vores besøgende. For at dette kunne lade sig gøre, skulle vi migrere over 50 landesider til én samlet løsning – tuvsud.com – drevet af et avanceret enterprise content management-system, som vil løfte vores marketing til næste niveau.
Først måtte vi foretage en analyse af forskellige afdelinger og markeder for at identificere, hvilke områder der havde behov for optimering, samt kortlægge centrale kunderejser og kontaktpunkter. Vores indsigter blev brugt til at designe den nye webarkitektur og regionaliseringsstrategi.
Siden 2018 har vi onboardet over 200 indholdsforfattere, som har skrevet og lanceret nye, lokaliserede sider tilpasset vores forskellige markeder og kundebehov. Hver færdiggjort side er resultatet af måneders samarbejde mellem regionale og globale teams.
Projektet har været en værdifuld læringsoplevelse for os alle, da det er første gang, vores marketingteam har implementeret en cloud-baseret løsning i vores digitale marketingplatform. Det har krævet et nyt mindset, en anderledes projektledelsesmetode og en opgradering af vores kompetencer.
Projektet er stadig i gang, men vi har allerede migreret over 85 % af webtrafikken til det nye CMS, som har vist forbedret webperformance (hurtigere og med over 60 % stigning i sidevisninger).
Først måtte vi foretage en analyse af forskellige afdelinger og markeder for at identificere, hvilke områder der havde behov for optimering, samt kortlægge centrale kunderejser og kontaktpunkter. Vores indsigter blev brugt til at designe den nye webarkitektur og regionaliseringsstrategi.
Siden 2018 har vi onboardet over 200 indholdsforfattere, som har skrevet og lanceret nye, lokaliserede sider tilpasset vores forskellige markeder og kundebehov. Hver færdiggjort side er resultatet af måneders samarbejde mellem regionale og globale teams.
Projektet har været en værdifuld læringsoplevelse for os alle, da det er første gang, vores marketingteam har implementeret en cloud-baseret løsning i vores digitale marketingplatform. Det har krævet et nyt mindset, en anderledes projektledelsesmetode og en opgradering af vores kompetencer.
Projektet er stadig i gang, men vi har allerede migreret over 85 % af webtrafikken til det nye CMS, som har vist forbedret webperformance (hurtigere og med over 60 % stigning i sidevisninger).
eBusiness: En standardiseret platform for onlinebutikker og portaler

eBusiness: En standardiseret platform for onlinebutikker og portaler
Hos Digital Service er vi konstant i dialog med vores forretningsenheder for at identificere potentielle områder for digitalisering. Gennem disse samtaler identificerede vi flere planlagte initiativer til at opbygge onlinebutikker og serviceportaler på tværs af TÜV SÜD-gruppen i 2017. Hvis vi byggede dem alle individuelt, ville vi have et segmenteret landskab, der ikke ville give vores kunder den forventede, problemfri globale TÜV SÜD-oplevelse.
Vi så en mulighed: Hvad hvis vi kunne bygge en koncerndækkende, state-of-the-art platform til alle portaler og butikker? En sådan præstation ville opfylde de individuelle behov i vores forretningsenheder og give os en fælles platform med maksimal genbrug.
Vi startede med at standardisere de fælles elementer på det teknologiske (IT) grundlag med valget af en onlinebutik og portalplatform for hele koncernen. Vi havde også brug for moderne it-infrastruktur, der bruger cloud-hosting og en enterprise service bus til dataudveksling. Vi ønskede en unik og enkel frontend til at drive en fælles brugeroplevelse (UX) på tværs af TÜV SÜD-enhederne. Dette arbejde blev udført inden for to år som et samarbejde på tværs af forskellige afdelinger (Digital Service, IT, Marketing, Business Units).
Dette projekt er et lysende eksempel på Digital Service-teamets arbejde, der driver digitale initiativer på tværs af koncernen og Driver samarbejde mellem de enkelte forretningsenheder. Vi er allerede i gang med at afprøve dette nye it-fundament, og mange flere projekter er i støbeskeen i de kommende år.
Vi så en mulighed: Hvad hvis vi kunne bygge en koncerndækkende, state-of-the-art platform til alle portaler og butikker? En sådan præstation ville opfylde de individuelle behov i vores forretningsenheder og give os en fælles platform med maksimal genbrug.
Vi startede med at standardisere de fælles elementer på det teknologiske (IT) grundlag med valget af en onlinebutik og portalplatform for hele koncernen. Vi havde også brug for moderne it-infrastruktur, der bruger cloud-hosting og en enterprise service bus til dataudveksling. Vi ønskede en unik og enkel frontend til at drive en fælles brugeroplevelse (UX) på tværs af TÜV SÜD-enhederne. Dette arbejde blev udført inden for to år som et samarbejde på tværs af forskellige afdelinger (Digital Service, IT, Marketing, Business Units).
Dette projekt er et lysende eksempel på Digital Service-teamets arbejde, der driver digitale initiativer på tværs af koncernen og Driver samarbejde mellem de enkelte forretningsenheder. Vi er allerede i gang med at afprøve dette nye it-fundament, og mange flere projekter er i støbeskeen i de kommende år.
Personlig udvikling
Din erfaring er vores succes
Din faglige kompetence er afgørende for vores succes. Som ekspert skal du have en klar idé om, hvordan du tackler dine udfordrende opgaver og arbejder i et miljø, hvor du kan opbygge din karriere. Det er præcis, hvad vi tilbyder dig.
At holde sig på toppen
For at sikre, at du forbliver på toppen af dit felt, tilbyder vi en række professionelle og personlige udviklingsprogrammer samt kurser, der holder ingeniører på højde med deres tekniske ekspertise.
Din faglige kompetence er afgørende for vores succes. Som ekspert skal du have en klar idé om, hvordan du tackler dine udfordrende opgaver og arbejder i et miljø, hvor du kan opbygge din karriere. Det er præcis, hvad vi tilbyder dig.
At holde sig på toppen
For at sikre, at du forbliver på toppen af dit felt, tilbyder vi en række professionelle og personlige udviklingsprogrammer samt kurser, der holder ingeniører på højde med deres tekniske ekspertise.
Forskellige veje til personlig udvikling
Som medarbejder hos TÜV SÜD får du mulighed for at finpudse dine færdigheder og udvikle dine talenter, uanset om du blot vil sikre, at du stadig er opdateret, udvide din viden eller tage det næste skridt mod lederskab.
Fremtiden i dine hænder
Vi har en fremtidsorienteret tilgang, som inkluderer omfattende træning til din nuværende rolle og forbereder dig på nye tendenser i branchen, såsom digitalisering, bæredygtighed og innovative teknologier.
Som medarbejder hos TÜV SÜD får du mulighed for at finpudse dine færdigheder og udvikle dine talenter, uanset om du blot vil sikre, at du stadig er opdateret, udvide din viden eller tage det næste skridt mod lederskab.
Fremtiden i dine hænder
Vi har en fremtidsorienteret tilgang, som inkluderer omfattende træning til din nuværende rolle og forbereder dig på nye tendenser i branchen, såsom digitalisering, bæredygtighed og innovative teknologier.






