공급망을 통해 지속가능성 확보
공급망을 통해 지속가능성 확보
지속가능한 공급망 경영은 환경 및 사회적 책임 시점을 통해 기업의 조달 절차 평가를 포함합니다. TÜV SÜD의 지속가능한 공급망 서비스는 기업이 보다 책임감 있는 공급망을 개발할 수 있도록 지원합니다.
지속가능한 소싱 및 조달 관행은 많은 이점이 있으며 기업의 환경 영향을 줄일 수 있습니다. 이는 전반적인 품질 및 비즈니스 탄력성을 높이고 규정 및 안전 표준을 준수하며 환경 및 사회적 책임 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다. 그러나 공급망은 여러 국가와 현장에 걸쳐 있기 때문에 공급 업체가 환경 및 사회적 책임을 고려하는지확인하는 절차는 복잡할 수 있습니다.

지속가능성 지수를 개선하려면 지속가능성 경영 관행이 공급 업체와 일치해야 합니다. 책임 있는 공급망 경영은 공급 업체가 효과적인 환경, 사회 및 경제 지배구조 관행을 따르도록 하기 때문에 중요하며, 이는 기업의 발자국에 다시 반영됩니다. 공급망을 평가하면 공급 업체의 현재 준수 상태를 파악하는 데 도움이 됩니다.
TÜV SÜD는 책임 있는 공급망 공공경영을 해결하기 위해 전 세계 기업과 협력하고 있습니다. 맞춤형 심사 서비스 및 경영 시스템 인증 포트폴리오를 통해 TÜV SÜD 전문가는 복잡하고 세계적인 공급망 중전반에 걸쳐 지속가능한 관행을 평가하고 검증할 수 있도록 도와드립니다. 지속가능한 공급망 관리를 위한 관행 및 절차의 구현은 공급망 활동 전반에 걸쳐 큰 도움이 될 수 있습니다.
TÜV SÜD의 책임 있는 공급망 서비스 포트폴리오에는 다음이 포함됩니다:
RSCI 프레임워크는 기업이 근로 조건, 안전, 그리고 보수에 관하여 외부 이해관계자들에게 전면적인 투명성을 보장할 수 있도록 지원합니다.
공급망 실사 의무 법(LkSG)은 2023년 1월 1일부터 시행되었습니다. 이 법은 2023년부터 최소 3,000명의 직원을 보유한 독일 기업에 적용되며, 2024년부터는 최소 1,000명의 직원을 가진 기업으로 확대됩니다.
실사 의무의 주요 구성 요소는 인권 침해 및 환경 피해와 관련된 위험을 식별, 예방 또는 완화하기 위한 위험 관리 시스템을 구축하는 것입니다. 이러한 의무는 회사의 사업 운영뿐만 아니라 계약 파트너와 기타 (간접) 공급업체의 활동에도 적용됩니다. 이는 11개의 국제적으로 인정받는 인권 협약(예: ILO 핵심 노동 기준)과 3개의 환경 협약(미나마타 협약; 지속 가능한 유기 오염물질의 생산 및 사용, POPs; 바젤 협약) 목록을 포함합니다.
경영 시스템 표준(MSS)은 회사가 운영 및 공급망을 효과적으로 관리하고, 위험 관리를 강화하며, 적용 가능한 법률 및 규정을 준수하도록 돕습니다.
TÜV SÜD의 ESG 공급업체 감사는 ESG에 대한 우려가 커지는 가운데 공급망에서 견고한 위험 관리의 필요성을 해결합니다. 공급업체의 일치도, 탄력성, ESG 원칙에 대한 준수를 평가함으로써, 윤리적 기준과 규정 요건을 만족하는 회복력 있는 공급망을 구축할 수 있습니다.
현재의 규제 환경에서 기업들은 법적 위험을 줄이고 명성을 지키기 위해, 가치 체인 전반에 걸쳐 인권과 사회적 준수 기준을 유지해야 하는 점점 더 큰 압박을 받고 있습니다. 우리의 사회 준수 감사를 통해 기업들은 신뢰를 구축할 수 있습니다.
Ensure continuity of critical business functions in the event of disruptions
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