복지 혜택

성과급 제도

TÜV SÜD의 다양한 복지혜택은 다음과 같습니다. 연금, 건강보험, 검강검진, 상품권 및 유급휴가, 포상금(장기근속 또는 결혼 축하금 등), 육아휴직, 직원 추천제, 통신비와 교통 수당, 직원 축제 등 *지역에 따른 차이가 있을 수 있습니다. 

급여

우리는 시장 상황을 반영한 경쟁력 있는 급여를 제공 합니다. 급여는 개인의 기술 및 경험에 따라 다르며, 급여 인상은 개인의 현재 급여 수준과 성과를 고려하여, 개인별 목표 설정을 통해 성과에 대한 보상 및 동기를 부여합니다.

고용 안정 정책

고용 안정 정책은 직무 안전성을 위해 매우 중요하며 오늘날 여러분에게 특히 중요한 사항입니다.  코로나19 의 위기에도 TÜV SÜD 내의 그 어떤 직무도 고용 안정의 타격을 입지 않았습니다. 미래를 예측하는 선견지명과 탄탄한 재무 관리 및 계획 덕분에 우리는 이 힘든 시기를  아무런 정리해고 없이 헤쳐나갈 수 있었습니다. 독일 시장의 선두이자 전 세계적인 브랜드 인지도를 보유한 TÜV SÜD에 지원하세요.

일과 삶의 균형

우리는 육아서비스, 유연근무제, 재택근무제 및 이와 유사한 복지를 직원들에게 제공하며, 일과 가정 생활의 이상적인 조화를 최대한 보장하고 있습니다. 코로나19 상황이 아닐 때, 우리는 연례 행사를 통해 서로를 함께 축하하기도 합니다. 예를 들면 중국과 싱가포르에서는 춤으로 가득한 파티를 개최하고 독일에서는 옥토버페스트에 다함께 참여합니다!
* 행사의 내용은 지역마다 다를 수 있습니다.