온라인 채용 시스템 FAQ

지원을 희망하는 공고를 확인하신 후 온라인 채용 시스템을 통해 지원해 주시기 바랍니다. 한 개 이상의 공고에 지원하시거나 상시 인재 등록을 통해 지원하시는 것도 가능합니다. 접수된 지원서는 인사 부서와 해당 사업부가 신중히 검토하고 서류전형을 통과하면 1차 면접이 진행됩니다. 직무와 경력에 따라 추가 면접이 진행될 수 있으며 시험이나 평가 등 추가적인 채용 단계가 있을 수 있습니다. 면접관의 인원과 구성 역시 직무에 따라 결정됩니다. 면접 단계는 지원자가 TÜV SÜD를 알아가는 기회이기도 합니다. 지원자 역시 면접 시 질문을 통해 해당 직무가 지원자의 경험 및 희망 커리어에 부합하는지 확인하실 수 있습니다. 채용 절차에 대한 자세한 정보는 여기를 참고하여 주시기 바랍니다.

TÜV SÜD는 채용 공고가 항상 최신 상태로 유지될 수 있도록 최선을 다하지만, 공고 마감 시기와 지원자의 지원 시기가 겹치는 경우도 발생할 수 있습니다.

이 경우 물론 공고 마감에 대한 안내를 드리며, 제출하신 정보의 삭제와 인재 pool 등록 중에 선택하실 수 있습니다. 인재 pool에 등록하시면 TÜV SÜD는 지원서를 다시 검토해 다른 적합한 공고가 있을 경우 지원서를 해당 공고로 옮길 수 있습니다. 지원자는 온라인 채용 시스템에서 현황을 확인하실 수 있으며 새로운 공고의 요건에 맞게 지원서를 수정하시거나 지원을 취소하실 수 있습니다.

온라인 채용 시스템에 이미 등록되어 있으신 경우 “User Account”로 로그인하신 후 “Track my Requisition” 페이지에서 정보를 수정하거나 지원을 취소하실 수 있습니다. “Recruiter” 로그인은 TÜV SÜD의 채용 파트너를 위한 계정이므로 “User Account”로 로그인해 주시기 바랍니다.

온라인 채용 시스템은 현재 마이크로소프트 인터넷 익스플로러(9-11 버전), 마이크로소프트 엣지, 모질라 파이어폭스, 사파리, 구글 크롬 브라우저에서 지원됩니다. 타 브라우저 및 버전의 경우 지원되는 기능이 제한적일 수 있습니다.

온라인 채용 시스템 사용 시 팝업창이 뜰 수 있으므로 시스템이 제대로 작동할 수 있도록 일시적으로 팝업 차단을 해제하고 자바스크립트를 활성화하여 주시기 바랍니다. 지원서에 첨부하시는 파일은 doc, docx, pdf, rtf, html, txt 파일로 업로드하실 수 있으며 단일 파일 최대 크기는 10MB입니다.

온라인 채용 시스템에서 일부 정보는 pdf 파일로 제공되며 최신 버전의 Adobe Acrobat Reader가 권장됩니다. 해당 프로그램은 www.adobe.com에서 다운로드하실 수 있습니다.

지원 현황 및 결과는 시스템 이메일을 통해 안내해 드립니다. 이메일이 스팸 폴더로 전송되는 경우도 있으니 스팸 폴더도 확인하여 주시기 바랍니다.
채용 시스템과 관련된 기타 기술적인 문제는 [email protected]로 문의해 주시기 바랍니다.

네 가능합니다. TÜV SÜD 그룹의 어떠한 공고에도 더 이상 지원하거나 고려되고 싶지 않으시다면 시스템에 로그인하신 후 “Personal File” 페이지에서 프로필을 삭제하실 수 있습니다.

지원 취소는 “Track my Requisition” 페이지에서 언제든지 하실 수 있으며 특정 공고에 대해 지원 취소만 하실 경우 지원자 프로필은 여전히 전 세계 TÜV SÜD의 채용 담당자가 확인할 수 있습니다. 지원자 프로필에 적합한 공고가 생길 경우 채용 담당자가 연락을 드릴 수 있습니다.

지원서를 제출하시면 시스템에서 접수 완료 이메일이 발송됩니다.

이메일이 스팸 폴더로 전송되는 경우도 있으니 스팸 폴더도 확인하여 주시기 바랍니다.

아이디 또는 비밀번호 분실 시 “User Account” 페이지의 “Forgot password” 기능을 통해 해결하실 수 있습니다.

채용 시스템과 관련된 기술적인 문제는 [email protected]로 문의해 주시기 바랍니다.

네, 온라인 채용 시스템에 등록하거나 로그인하지 않고 채용 공고에 대한 알림을 받으실 수 있습니다. 알림 수신을 위해서는 희망 근무지, 키워드, 타깃 그룹 등을 설정해 주셔야 합니다.

각 공고의 “Share” 버튼을 통해 페이스북, 트위터, 왓츠앱, 이메일 또는 링크드인으로 공고를 공유할 수 있습니다. 웹페이지 주소(URL) 복사로도 공고 공유가 가능합니다.

지원자의 정보는 TÜV SÜD 그룹 내 특정 국가 또는 회사에 국한되지 않지만 채용 목적으로만 사용되며, TÜV SÜD 내 인사 부서와 해당 사업부의 채용 담당자만 정보에 접근할 수 있습니다.

지원서 제출 시 현재 및 향후 채용 과정에서 지원서를 검토하기 위한 정보의 수집, 사용, 공개에 동의하신 것으로 간주되므로 정보에 대한 접근 제한은 불가합니다.