EMPRESAS Y DDHH (ONLINE)
La diligencia debida en derechos humanos son todas aquellas medidas a través de las cuales las empresas pueden identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas por los impactos negativos sobre los derechos humanos de sus actividades o de las que se deriven de sus relaciones de negocio, las cuales suelen incluir las actividades de sus subsidiarias, subcontratistas, proveedores y otra serie de actores con quienes la empresa establezca transacciones económicas.
La implementación de estas medidas variará de una empresa a otra, dependiendo de toda una serie de circunstancias, como el tamaño, el sector al que pertenezca, o su presencia geográfica, pero la finalidad de cualquier proceso de diligencia debida deberá ser siempre el de evitar vulneraciones de los derechos humanos.
Este curso forma parte del Programa de Experto en Sostenibilidad Social.
Cualquier profesional que quiera adquirir o ampliar conocimientos sobre diligencia debida.
- La diligencia Debida. RSC en cadenas de suministro internacionales.
- Cooperación al desarrollo.
- Economía social y solidaria.
- La S de ESG. Relación con grupos de interés.
Formar a profesionales en el ámbito de la diligencia debida para implantar políticas de responsabilidad social que eviten la vulneración de los derechos humanos.