Negli ultimi anni il tema dell’inclusione lavorativa ha assunto un ruolo sempre più centrale nel dibattito sociale ed economico. Le aziende sono chiamate non solo a rispettare obblighi normativi, ma anche a costruire ambienti di lavoro realmente accessibili e inclusivi.
In questo contesto si inseriscono due elementi fondamentali: la Legge 68/99, pilastro giuridico italiano per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, e la UNI/PdR 159:2024, uno strumento tecnico che contribuisce a rendere più efficace e mirato tale inserimento.
Scarica ora la UNI/PdR 159:2024 e Legge 68/99 per l’inclusione lavorativa
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Cos’è la UNI/PdR 159:2024 e perché è stata sviluppata
Il quadro normativo di riferimento
Il collegamento tra UNI/PdR 159:2024 e Legge 68/99
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