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OHSAS 18001

労働安全衛生マネジメントシステム認証

OHSAS 18001

労働安全衛生マネジメントシステム認証

労働安全管理は、企業のリスクマネジメントの要素の一つです。事後改善ではなく、将来、起こり得るリスクを潜在的な要素としてとらえ、未然に対応していくことが不可欠です。

労働災害のリスクを合理的かつ体系的に減少させるための仕組みとして、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、運用することは経営の有効なツールといえるでしょう。組織における労働安全衛生のレベルを継続的に改善することによって、従業員及び関係者の労働災害リスクの低減、人的損害におけるコスト削減、労使関係の協調、ひいては社会的信用の増大を図ることは、組織の運営上多くの利益をもたらすと考えられます。

同時にグローバル化の進んだ現代において、組織がグローバルな基準に基づいた労働安全衛生マネジメントシステムの認証を得ることは、その組織が社会的責任を果たしていることを実証するための一手段になり得るでしょう。

OHSAS18001はISO化が2013年に決定し、ISO/DIS 45001.2:2017が2017年4月に発行されました。最終的なISO 45001の発行は2018年4月から6月と予想されており、ISO 45001が発行された場合、OHSAS 18001は廃止予定となっております。

OHSAS18001について

OHSAS18001とは

OHSAS18001は、事業者(組織)が労働安全衛生リスクを管理し、そのパフォーマンスを向上できるように労働安全衛生マネジメントシステムに対する要求事項を規定したマネジメントシステム規格です。英国規格BS8800をもとにして、審査登録機関や標準化機関などが中心となって1999年に発行されました。現在、事実上の国際規格(デファクトスタンダード)として、OHSAS18001による審査登録制度が世界各国で拡大しています。現在は、2007年度に改訂されたOHSAS18001:2007 労働安全衛生マネジメントシステム-仕様(Occupational health and safety management systems-Requirements)が利用されています。

OHSAS18001の主な特徴

  • 当社のような審査登録機関による事業者(組織)の審査登録が可能である。
  • ISO9001及び1SO14001規格との両立性がある。
  • 品質、環境及び労働安全衛生マネジメントシステムの統合が容易である。
  • 下記の指針・ガイドラインと整合性がとれている。
    1. 厚生労働省「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」
    2. 国際労働機関(ILO)「労働安全衛生マネジメントシステムに係わるガイドライン」
  • OHSAS18001から切り替わることが予想され、ISO国際規格化が実現したとき、スムーズな移行が可能となる。

    本規格は、利用者の便宜を考慮して、既存のマネジメントシステム規格や指針となじみやすい内容、構成となっているのが最大の特徴といえるでしょう。

OHSAS18001の構成

規格の構成は以下のようにISO14001とほぼ同様の章構成となっています。2007年度改訂により、環境規格であるISO 14001: 2004との整合性は更に強化されました。

条項 OHSAS18001: 2007  条項  ISO14001: 2004 
 1  適用範囲  適用範囲
 2  参考出版物 2  引用規格
 3  用語と定義 3  用語及び定義
 4  OH&Sマネジメントシステムの要求事項 4  環境マネジメントシステム要求事項
 4.1  一般要求事項 4.1  一般要求事項
 4.2  OH&S方針 4.2  環境方針
 4.3  計画 4.3  計画
 4.4  実施及び運用 4.4   実施及び運用
 4.5  点検  4.5  点検
 4.6  マネジメントレビュー  4.6  マネジメントレビュー
ISO14001と同様に、OHSAS18001では方針、計画、実施・運用、点検及び是正処置、マネジメントレビューを通して、PDCA(Plan-Do-Check-Action:計画-実施-評価―改善)サイクルに基づく継続的改善が求められています。
 

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