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Lo smart working: da emergenza a modello di lavoro


Corso Live
4 ore

  • Fornire un quadro complessivo delle problematiche organizzative dello smart working in condizioni emergenziali ed a regime e come queste possano essere affrontate e risolte
  • Analizzare, in modo puntuale, le misure da valutare e da mettere in campo nel rispetto di varie esigenze, anche contrastanti, quali la business continuity, lo smart working, la protezione dei dati, la salute e sicurezza dei lavoratori, ecc.,
  • Fornire gli elementi per assicurare che siano garantite le priorità sia in condizione di emergenza che a regime.

L’intervento nasce dalla situazione contingente che, con l’evoluzione del contesto e le modifiche organizzative, sta trasformando lo smart working in una modalità di lavoro stabile nelle aziende. Il corso, senza porre valutazioni in merito ai pro e contro di tale modalità di lavoro, vuole porre l’accento sulle attività organizzative e tecniche da pianificare, a carico delle varie funzioni aziendali, affinché tale attività sia svolta al meglio e si integri nel processo organizzativo stabilizzando le misure più idonee. In particolare, nel corso verranno trattati i profili salute e sicurezza e quelli relativi alla protezione dei dati personali nell’ambito di tale attività.

Durante il corso verranno presentati e commentati esempi di documenti afferenti a tale tipo di audit che verranno rilasciati agli allievi come modelli a cui ispirarsi.

Programma:

  • Lo smart working – introduzione
  • Il quadro legislativo attuale e i possibili sviluppi
  • Lo smart working ed i referenti aziendali Medico del lavoro, RSPP, Organismo di vigilanza, ecc.
  • Lo smart working e la situazione di emergenza
  • Misure sulla base della normativa e dei pareri/indicazioni relativi alla situazione di emergenza
  • Lo smart working in condizioni a regime - profili protezione dei dati e salute e sicurezza sul lavoro:
    • La stabilizzazione delle misure
    • L’aggiornamento dell’analisi dei rischi
    • Misure dell’organizzazione lato organizzazione
    • Misure dell’organizzazione lato lavoratori
    • Misure tecniche
    • L’uso dei BYOD
    • Le misure verso i fornitori critici
    • La gestione di eventuali data breach
    • La reperibilità delle funzioni aziendali e la matrice di back-up
    • Le “lessons learned
  • Test finale

Durata Corso

4 ore

Responsabili Risorse umane, IT, e Organizzazione, Referenti privacy, Responsabili della compliance, Responsabili del sistema di gestione aziendale, Responsabili della qualità, Auditor interni ed esterni, Consulenti.

Prerequisiti

Nessuno.

Esame Finale

A fine corso è previsto lo svolgimento di un esame, a seguito del quale verrà rilasciato:

  • Attestato di Competenza, a superamento dell’esame finale.
  • Attestato di Frequenza, nel caso l’esame finale non venga superato.

FAQs

Per maggiori informazioni, consulta:

Materiale Didattico

  • Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso, in caso di corsi online verrà fornita in formato elettronico.
  • Quaderno ad uso didattico (dove previsto), contenente copia delle norme necessarie per lo svolgimento del corso, da restituire alla fine del corso. Nel rispetto del copyright, tutte le norme dei corsi online possono essere fornite in sola consultazione attraverso l’accesso ad un portale dedicato. Per una maggiore qualità della didattica e preparazione agli esami (ove previsto) è consigliabile che i partecipanti acquistino la norma di riferimento direttamente sullo store ufficiale di UNI https://store.uni.com/catalogo/index.php/ o ne richiedano una copia all'interno della propria organizzazione.

Crediti formativi

L’attestato rilasciato al termine del corso darà diritto al riconoscimento di crediti CPP per l'aggiornamento richiesto dallo schema di certificazione delle competenze privacy di TÜV Examination Institute. La richiesta andrà presentata scrivendo e inviando l’attestato a [email protected] al momento del rinnovo della certificazione.

Edizioni pianificate: Date e Sedi


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