qual e dimensione azienda perfetta

Quanto dovrebbe essere grande l'organizzazione perfetta?

Quanto dovrebbe essere grande l'organizzazione perfetta?

L' antropologo Robin Dunbar ce lo spiega, descrivendo i fattori coinvolti nel suo calcolo.

dimensione azienda perfettaLa risposta è 150 persone. Questa almeno è la capacità massima di contatti sociali che il cervello umano può elaborare, secondo l'antropologo britannico Robin Dunbar. Fino a questo numero di persone, puoi ricordare chi è ciascun membro del gruppo, come lo hai conosciuto e cosa fa. Inoltre, mantenere le relazioni diventa difficile con gruppi più grandi e diminuisce anche la probabilità che i membri si sostengano a vicenda. Infatti, l'identificazione con un obiettivo comune tende a diminuire nei gruppi di più di 150 persone.

Nelle aziende con diverse migliaia di dipendenti, le unità aziendali non dovrebbero quindi essere molto più grandi di 150 persone. A loro volta, per i gruppi all'interno di queste unità si applicano team di dimensioni diverse, a seconda dei rispettivi obiettivi. Tuttavia, la ricerca mostra che in gruppi di più di cinque o sei persone, inizia a manifestarsi l'“effetto Ringelmann”: le prestazioni dei singoli membri del gruppo non crescono più in proporzione alla dimensione del gruppo ma diminuiscono; i membri il cui contributo personale non può più essere identificato iniziano a rallentare, mentre altri compensano e lavorano di più.

Fonte: https://abouttrust.tuvsud.com/en/knowledge/how-large-is-the-perfect-organization

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