Choose another country to see content specific to your location

//Select Country

Womens Network in TÜV SÜD: la parola alla fondatrice

Diversità e inclusione

Chi è Silvia Imran

silvia-imranSilvia ha iniziato il suo percorso in TÜV SÜD nel 2008 presso il dipartimento ambientale del TÜV SÜD Industrie Service GmbH di Monaco. Appassionata di vendite e progetti strategici, Silvia ha fondato la sua esperienza ricoprendo diversi ruoli in differenti società di TÜV SÜD.

Lavora oggi nella Divisione Industry Service dopo aver completato con successo nel 2014 il programma interno di formazione “Jump” dedicato ai profili con alto potenziale. Essendo anche madre di 2 bambini, 10 e 5 anni, la gestione del tempo e le doti organizzative sono per lei un'abilità innata, che aiuta a sviluppare il pensiero strategico e la capacità di trovare soluzioni in qualsiasi situazione.

Con un background multiculturale e come madre lavoratrice a tempo pieno, Silvia cercava una piattaforma e una rete in cui le donne potessero scambiarsi esperienze simili. Dopo aver visto un gruppo chiamato "Women Ambassadors" in un social network interno al Gruppo TÜV SÜD, Silvia ha dato vita nel dicembre del 2017 a Monaco di Baviera a un primo pranzo conoscitivo. Da allora, Silvia è uno dei membri fondatori di “Womens Network @ TÜV SÜD”, lavorando da un lato per espandere a livello globale questa rete che riunisce donne dell'azienda aperte allo scambio e dall’altro per far progredire l'azienda su temi e programmi focalizzati su diversità e sviluppo femminile. L

o scopo è anche quello di creare una piattaforma a livello professionale tesa a favorire l'empowerment femminile in ambiti legati al business grazie anche a colleghe e ruoli femminili con più esperienza oltre a favorire lo scambio di esperienze per plasmare nuovi format e rafforzare il network interno ed esterno.


“Womens Network @ TÜV SÜD” è un'iniziativa che nasce dal basso, creata da donne per le donne e pensata per promuovere la crescita delle dipendenti donne all'interno del Gruppo TÜV SÜD. Il network è stato fondato da un gruppo di donne appassionate con lo scopo di far crescere altre donne attraverso una serie di numerose iniziative, come:

  • Programmi di mentoring di base e possibilità di attività di coaching interno ed esterno
  • Scambio di informazioni virtuali e reali con modelli interni, ruoli senior e dirigenti, ma anche relatori esterni
  • Networking incentrato sulla carriera
  • Sensibilizzazione con istituzioni accademiche e professionali
  • Collaborazioni con altri network femminili esterni che condividono gli stessi valori
  • “Womens Network” si è costantemente rafforzato arrivando a coinvolgere oltre 800 membri in tutto il mondo

 

Silvia Imran, tu sei una di queste donne appassionate. Come è stata letteralmente la genesi di questo importante progetto? E perché tu, Liz Fendt e la dottoressa Julia Glaschke – le altre “appassionate” - avete deciso di creare questa rete all'interno di TÜV SÜD?

L’idea di fondare questo Network è nata dal desiderio di scambio e di fare networking, quindi la necessità di dover iniziare qualcosa era chiara per me. Durante i primi incontri a pranzo, dove Julia Glaschke è stata una delle prime partecipanti, abbiamo fatto un brainstorming per dare vita a un progetto che fosse più di un semplice pranzo dove scambiarci opinioni. È così che è iniziato il viaggio. Avere Liz Fendt a bordo dopo poche settimane è stata la migliore combinazione possibile di donne con una vasta esperienza e competenza, perché con Liz e Julia riusciamo a combinare i nostri diversi punti di forza per guidare questo Network con tanta passione ed energia, ma anche per renderlo un momento di sostegno reciproco, perché senza la volontà e l'impegno di investire tempo e fare un vero cambiamento, nulla andrà avanti. Pertanto sono grata di avere delle co-fondatrici così importanti con cui le quali condividere questa passione, che si sta espandendo a lungo termine.

Se dovessi spiegare ad una collega che non lo conosce perché è utile aderire a “Womens Network @ TÜV SÜD”, cosa le diresti?

Le darei il benvenuto come membro del Network, condividendo i vantaggi derivanti dall'avere una tale piattaforma per scambiare esperienze o parlare di argomenti legati al business o semplicemente avere qualcuno con cui parlare quando si hanno dei dubbi. In questo modo sono sicura che si creerà la curiosità di saperne di più.

E perché è altrettanto importante che anche gli uomini di TÜV SÜD ne facciano parte attivamente?

È molto importante che non diventi un club esclusivo di sole donne, perché non è questa l'intenzione. Infatti, abbiamo anche uomini nel nostro gruppo, così come molti sostenitori maschi, e questo è chiaro anche dalle nostre interviste ai “Male Champion”, dove proprio questi sostenitori hanno donne nel loro management o team, condividono il loro punto di vista e raccontando perché sostengono la rete. L'equilibrio fa la differenza, questo conta anche per favorire la diversità in sé stessa e contribuisce a creare - dal mio punto di vista - una buona squadra.

Quali sono i principali obiettivi già raggiunti e gli obiettivi fissati per i prossimi anni? Quali altre iniziative interessanti avete in programma?

Abbiamo molte idee in mente e siamo felici che per il 2021 potremmo aggiungere ulteriori ambasciatori dato che possiamo contare su braccia locali per coordinare il Women´s Network anche su base nazionale, in modo da dare maggiormente seguito anche a bisogni e aspettative più specifiche. Per il 2021 abbiamo coinvolto nuove ambasciatrici locali in India, Regno Unito, Italia e CEE, oltre a Stati Uniti, Cina, Spagna e Germania. Potete saperne di più sulla nostra pagina Yammer e sulla intranet, su chi sono i nostri ambasciatori e quali attività sono in corso.

A causa della situazione di Covid, le sessioni virtuali sono diventate più importanti e oltre alla nostra ConnectINternational internal session, stiamo pianificando anche una sessione esterna ConnectINternational con leader e voci femminili esterne e modelli di ruolo femminili interni, accessibile a tutti. Ma anche per la nostra sessione virtuale interna abbiamo in programma nuovi formati, come la tavola rotonda e relatori esterni per il nostro Women's Network all'interno di TÜV SÜD.

 

Come possiamo aiutarti?

Select Your Location

Global

Americas

Asia

Europe

Middle East and Africa