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Bienvenido/a a tu nueva etapa profesional

Información de utilidad para nuevos empleados de TÜV SÜD

Estimado colaborador,

¡Bienvenido/a a TÜV SÜD España y Portugal!

Es para mí un verdadero placer que te hayas incorporado a nuestro equipo

Espero que este sea el inicio de una relación mutuamente satisfactoria.

En TÜV SÜD cumplimos con nuestros valores y principios éticos y las personas para nosotros son muy importantes.

Esperamos que esta etapa que ahora comienzas sea grata y duradera y satisfaga tus inquietudes profesionales.

Estamos orgullosos del equipo profesional de TÜV SÜD y estoy segura de que vas a tener un magnífico aterrizaje.

Desde RRHH estamos a tu disposición para lo que necesites

Atentamente,

nieves castro

 

 

 

 

 

 

 

 

Nieves Castro
Directora RRHH TÜV SÜD España

  • Antes de Comenzar

    Aquí encontrarás algunos consejos para prepararte para tu primer día en TÜV SÜD.

    ¡Disfruta!


    Recibirás la confirmación de la fecha y hora a la que debes incorporarte en tu primer día de trabajo en TÜV SÜD. ¡Nos encanta tenerte a bordo con nosotros!

    Visión general de la empresa

    Ponte al día con las noticias de TÜV SÜD en nuestra Intranet Global y en la Intranet de España.

    *Nota: Estos enlaces solo son accesibles cuando estás conectado a la red de TÜV SÜD.

    Para guiarte en tu proceso de incorporación, descarga nuestro Manual de Bienvenida [ PDF 7722 kB ] para nuevos empleados. También puedes consultar los beneficios sociales [ PDF 1380 kB ]que obtendrás al trabajar en TÜV SÜD.

    Puedes obtener una visión general de la empresa visitando nuestras Redes Sociales:

    LinkedIn.

    Twitter.

    YouTube.

    Instagram.

  • Tu Primera Semana

    Asuntos administrativos

    Durante tu primera semana, prepara tu espacio de trabajo personal.

    ¡Contarás con un Anfitrión! Un compañero o compañera te orientará sobre las distintas herramientas de trabajo y sistemas corporativos de la organización.

    También te guiará por tu centro de trabajo para que te familiarices con él.

    Te comunicarán tu dirección de email y su contraseña inicial. Descargando la aplicación Outlook para móviles tendrás acceso directo a tus emails en un solo clic.

    Desde el Departamento Legal / Laboral te ayudarán con la tarjeta o la aplicación para fichar tus horas de entrada y salida. Si no lo hacen durante esta primera semana, recuérdaselo.

    Asuntos de RRHH

    Te invitamos a que navegues por la web y que subas tu CV, si no lo has hecho antes. Podrás mantenerte informado sobre las nuevas vacantes de trabajo que surjan en la compañía a nivel nacional e internacional para ti, o tus conocidos.

    Responsabilidades laborales

    Al final de tu primera semana deberías tener un conocimiento básico del organigrama de la empresa, la estructura matriz y los planes de trabajo de de tu Departamento y/o División.

    Revisa tus responsabilidades laborales y consulta lo que se espera de ti. Pregunta a tu supervisor por cómo encaja tu papel en tu Departamento y como contribuirás con tu trabajo a TÜV SÜD.

    Comprueba junto a tu Anfitrión que tienes acceso a la red local de tu Departamento. Allí tendrás acceso a toda la información orientada al trabajo y a los procedimientos que lo rigen.

    Para el personal que requiere trabajar con datos financieros, recibirás los permisos para SAP y Business Warehouse. Comprueba junto a tu supervisor que tienes acceso, si es necesario en tu caso, según el puesto que ocupes.

    Formación y Desarrollo Profesional

    En TÜV SÜD creemos en el desarrollo de nuestros empleados. Recuerda que deberías completar la formación online sobre Calidad y Seguridad & Salud.

    Recibirás un email con el enlace a la plataforma de Formación.

    Socialización

    Toma la iniciativa. Preséntate a los demás y aprovecha la oportunidad de entablar conversación con tus compañeros.

    Seguridad y Calidad

    Pregunta a tu Anfitrión por el Responsable de Primeros Auxilios, el Personal al cargo de las Emergencias y el Diagrama de Emergencia en tu lugar de trabajo. Puedes consultar también el Manual de Bienvenida para todo lo relacionado con Seguridad y Salud.

  • Tu Primer Mes

    Asuntos administrativos

    Hacia el final de tu primer mes en la empresa, ya deberías tener tu tarjeta de fichaje de empleado (en aquellas delegaciones que lo requieran) y tus datos de acceso personal a SAP.

    Las vacaciones tendrás que consultarlas con tu responsable.

    Puedes enviar tu consulta sobre justificantes médicos, bajas por enfermedad, contratos o nóminas a: [email protected].

    Formación y Desarrollo Profesional

    Tu Anfitrión ya te habrá echado una mano con el registro en todos los cursos formativos obligatorios para tu puesto de trabajo. Si no es así, consúltalo con tu supervisor.

  • Tus Primeros 3 Meses

    Según vayan transcurriendo las primeras semanas te sugerimos que hables con tu Supervisor para agendar una reunión en la que abordar tu permanencia en la empresa como empleado fijo. Apunta todas las dudas o preguntas que puedas tener.


    Poco a poco te irás familiarizando con la empresa, de forma que te sientas completamente integrado como un compañero más, dentro de TÜV SÜD. ¡Enhorabuena!

    Esperamos que hayas disfrutado el proceso de incorporación a nuestra gran empresa. Recibirás una encuesta y la valiosa información que nos proporciones nos será de gran utilidad para ayudarnos a mejorar en nuestros futuros procesos de contratación.

 

Departamento de RRHH de TÜV SÜD España

Nieves Castro 

Raquel Casado

 Juanjo García

 nieves castro  Raquel Casado  Juanjo García

 Directora RRHH

 HR Business Partner Industry

 HR Business Partner ITV

  [email protected]  [email protected]  [email protected]
 

 682 774 768 

 689 917 847

     
     

 Myriam Parada

 Javier Martínez

 
 Myriam Parada Javier Martinez   

 HR Business Partner
 Car Business Services y 
 TÜV SÜD Iberia

 Responsable
 Formación Interna

 

 [email protected]

 [email protected]

 

 679 219 470

  912 031 132

 

OTROS ENLACES DE TU INTERÉS

  • Página web del Grupo TÜV SÜD. Para obtener una visión global de las actividades de TÜV SÜD.
  • About TRUST. Revista trimestral online editada por TÜV SÜD (en inglés).
  • TÜV SÜD E-ssentials. Newsletters sobre nuevas regulaciones y normativas de diferentes campos de especialización.
  • TÜV SÜD Annual Report. Memoria anual del Grupo TÜV SÜD (datos del año 2017, en inglés).
  • Yammer. Nuestra red social privada, para estar al día de lo que ocurre en la compañía (noticias, comunicados, iniciativas, eventos, etc).
  • Benefits+. Portal con descuentos en diferentes marcas / tiendas / servicios para empleados de TÜV SÜD.

INFORMACIÓN SOBRE SOLICITAR EMPLEO EN TÜV SÜD

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