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TÜV SÜD celebró un desayuno de trabajo Compliance para compartir experiencias en materia de compliance que preocupan a los compliance officers de empresas industriales.
 
El pasado 30 de octubre la unidad de negocio de Calidad de TÜV SÜD organizó un desayuno de trabajo en la oficina central de TÜV SÜD en Madrid (Tres Cantos) para dar a conocer los principales Riesgos en materia de Compliance del sector Industrial y algunas herramientas para solucionar estos conflictos.

 

El desayuno, al que asistieron los Compliance officers, consejeros y directores de grandes empresas de la zona de Tres Cantos, fue liderado por Fernando Soto, experto de compliance de TÜV SÜD en España. Según palabras del Sr. Soto: “ En una sociedad cada vez más exigente y que ha perdido la confianza en la ética del mundo empresarial, los sistemas de gestión de compliance garantizan un compromiso ético y un cumplimento normativo por parte de la empresa. Evitan sanciones y conflictos legales, pero también riesgos reputacionales y operacionales.”

 

El encuentro generó un interesante debate sobre distintos aspectos vinculados con la función de compliance, tales como el concepto preventivo que ha de tener el mismo, la importancia de la cultura ética en el seno de la empresa y cómo lidiar con los problemas a los que se expone un compliance officer y su equipo de trabajo.

 

TÜV SÜD ofrece servicios de compliance, de igualdad de género y responsabilidad ética, tales como los sistemas de gestión anti-soborno, sistemas de gestión de compliance penal y los cada vez más demandados planes de igualdad entre hombres y mujeres, así como implantación en empresas de políticas y procedimientos de prevención de la discriminación social, étnica, racial o religiosa.

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