Aufgabe einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) ist es, die Unternehmensleitung in allen Fragen von Arbeitsschutz, Unfallverhütung und menschengerechter Gestaltung der Arbeit zu beraten und zu unterstützen. Ziel ist die ständige Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.
Die Notwendigkeit zur Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit im Unternehmen ist im Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) verankert. Konkretisiert werden die im ASiG gestellten Anforderungen durch die DGUV Vorschrift 2.
WER KANN ZUR FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT BESTELLT WERDEN?
Es gibt keine eigentliche Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sondern die zu bestellende Person muss drei Voraussetzungen erfüllen:
1.Vorliegen einer beruflichen Basisqualifikation 2.Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und 3.Erfolgreicher Abschluss eines Ausbildungslehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Als berufliche Basisqualifikation nennt die DGUV-Vorschrift 2 im § 4 die •Berechtigung, die Berufsbezeichnung Ingenieur zu führen bzw. einen Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften oder •die Qualifikation als staatlich anerkannter Techniker oder vier Jahre Berufserfahrung als Techniker oder •die erfolgreich abgelegte Meisterprüfung oder vier Jahre Tätigkeit in der Funktion als Meister.
Informieren Sie sich im Video kurz und kompakt zum Sifa-Ausbildungslehrgang
Im Überblick: Das neue Qualifizierungskonzept Sifa 3.0
Die Ausbildung umfasst drei Ausbildungsstufen: Ausbildungsstufe I (Grundausbildung), Ausbildungsstufe II (Vertiefende Ausbildung) und Ausbildungsstufe III (Bereichsbezogene Ausbildung) plus begleitendes Praktikum. Dieses kann und soll im eigenen Betrieb absolviert werden.
Die Ausbildungsstufen I und II werden durch die Lernfelder 1 bis 5, die branchenspezifische Ausbildungsstufe III durch das Lernfeld 6 abgedeckt. Lernfeld 6 absolvieren Sie bei der für Ihre Branche zuständige Berufsgenossenschaft.
Der Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wurde aktualisiert und didaktisch neugestaltet. Wesentliches Merkmal ist der Wechsel zwischen Seminar (SEM), selbstorganisiertem Lernen (SOL) und Praktikum (PRA), mit aufeinander aufbauenden Lernerfolgskontrollen (LEK). Alle Einheiten und Handlungssituationen sind sehr praxisnah gestaltet.
Im Sifa-Ausbildungslehrgang steht der aktive Kompetenzerwerb der Lernenden im Fokus. Unterstützt wird der Lernende durch die Lernbegleitung. Lernbegleiter im Sinne der Ermöglichungsdidaktik unterscheiden sich in Bezug auf ihre Rolle und ihre Aufgaben im Lernprozess deutlich vom klassischen Dozenten oder Trainer und weisen ein spezifisches Kompetenzprofil auf.
Um den Anforderungen der Fachkraft für Arbeitssicherheit gerecht zu werden, wurde diese nicht nur inhaltlich aktualisiert sondern auch didaktisch neu gestaltet.
Die Sifa-Lernwelt ist der Dreh- und Angelpunkt des Ausbildungslehrganges zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und das zu jeder Zeit und an jedem Ort (SOL, SEM, PRA, LEK). Voraussetzung dafür ist ein internetfähiges Endgerät und eine persönliche E-Mail-Adresse. Ohne Zugang zur Sifa-Lernwelt ist keine Teilnahme an dem Sifa-Lehrgang möglich.
Sie erwerben in den aufeinander aufbauenden Lernfeldern umfassendes und spezifisches Fachwissen im Bereich Arbeitsschutz, das den gesetzlichen Anforderungen entspricht und Sie für Ihre neue Aufgabe praxisnah qualifiziert.
Sie können Ihren Ausbildungsort frei wählen.
In den Selbstlernphasen stehen Ihnen unsere fachkompetenten und erfahrene Lernbegleiter zur Seite und beantworten Ihnen gerne alle auftauchenden Fragen.
Der Abschluss zur Fachkraft für Arbeitssicherheit muss binnen drei Jahren gemacht werden – Sie können ihn in unserem Schnellläuferkurs in 60 Wochen erwerben.
Sifa-Lernwelt als zentrale Plattform des Sifa-Ausbildungslehrgangs
Verknüpfung aller 3 Lernorte: Präsenzseminare, selbstorganisiertes Lernen und Praktikumsteile
Handlungssituationen unterstützen die praxisnahe Ausbildung
Ermöglicht den Austausch der Seminarteilnehmer und Lernbegleiter per Mailfunktion
Unterstützt das Lern- und Zeitmanagement durch Kalenderfunktion
"Persönlicher Schreibtisch" ermöglicht die individuelle Ablage von Lernobjekten
Exzellente Lernbegleitung
Erfahrene und kompetente Lernbegleiter - ausgebildet nach dem Qualifizierungskonzept der DGUV
Erwachsenenbildung nach modernen didaktischen Leitfäden und Methoden
Regelmäßiges Feedback zum Lernerfolg der Seminarteilnehmer durch die Lernbegleiter in allen Ausbildungsphasen
Lernbegleiter und Seminarteilnehmer agieren im Team
1 Jahr kostenloser Zugang zu Haufe Arbeitsschutz Office Professional
Umfangreiches Fachwissen für Arbeitsschutz, Ergonomie und Gesundheitsschutz
Alle relevanten Rechtsgrundlagen (EG-Richtlinien, Bundesgesetze, Verordnungen, Technische Regeln und DGUV-Regelwerk
Arbeitshilfen wie z. B. Excel-Tools zur Gefährdungsbeurteilung, Checklisten, Rechner, stichhaltige Argumentationshilfen, Unterweisungsfolien
Mindestens 8 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Themen und Reformen im Arbeitsschutz (jederzeit abrufbar)
Kostenfreie Nutzung des TÜV SÜD Unterweisungsportals während der Ausbildung
Vielzahl an digitalen Unterweisungen zu diversen Fachthemen
