13-026-24

ESRS G1 Unternehmenspolitik

Präsenztraining1 TagIntermediateVirtuelles Klassenzimmer

Wie erhebt man Daten zur Corporate Governance nach ESRS G1? Lernen Sie, welche Anforderungen für das CSRD-Reporting zu erfüllen sind

Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sind neue Berichtsstandards, die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Diese Standards sind ab dem 01.01.2024 von CSRD-berichtspflichtigen Unternehmen umzusetzen. In den folgenden Jahren wird der Anwendungsbereich auf weitere Unternehmen ausgeweitet, gestaffelt nach Anzahl der Mitarbeitenden, Umsatz und Bilanzsumme. Betroffene Unternehmen müssen über die Nachhaltigkeitsthemen berichten, die für ihre Branche und ihr Umfeld wesentlich sind. Die ESRS umfassen neben zwei Querschnittsthemen zehn themenspezifische Standards. Der ESRS G1 Unternehmensführung fokussiert insbesondere die Themen:

  • Unternehmenskultur
  • Schutz von Hinweisgebern
  • Tierschutz
  • Politisches Engagement und Lobbytätigkeiten
  • Management der Beziehungen zu Zulieferern, einschließlich der Zahlungspraktiken
  • Korruption und Bestechung
In diesem Seminar unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung und praktischen Umsetzung der Berichtsanforderungen des ESRS G1. Wir zeigen Ihnen, welche Anforderungen an den Nachhaltigkeitsbericht aus den Kriterien dieses Standards abzuleiten sind:
  • Governance (u.a. Rolle der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane)
  • Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen (u.a. Strategien in Bezug auf Unternehmensführung und Unternehmenskultur)
  • Parameter und Ziele (u.a. zu Zahlungspraktiken gegenüber Zulieferern)
Sie erfahren, welche rechtlichen und sonstigen Verpflichtungen im Zusammenhang mit ESRS G1 zu erfüllen sind und welche weiteren Standards und Rahmenwerke Sie bei der Erstellung des Berichts unterstützen können:
  • zur Berichterstattung (z.B. EFRAG-Leitfäden, Global Reporting Initiative (GRI SRS), Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK))
  • zu Management-Systemen (z.B. ISO 37001 zu Korruptionsbekämpfung)

Sie erarbeiten – geführt durch unsere Fachexpert:innen – eine Vorgehensweise, die Ihnen hilft, die Anforderungen aus ESRS G1 effizient und auf Ihr Unternehmen angepasst umzusetzen. Verstehen Sie, welche Kennzahlen Sie künftig erfassen müssen und welche Stellen in Ihrem Unternehmen Ihnen bei der Ermittlung dieser Daten helfen können.

  • Für eine effektive Umsetzung und Berichterstattung nach ESRS G1 lernen Sie, wie Sie strukturelle und prozessuale Voraussetzungen schaffen.
  • Sie lernen die wichtigen Standards zur Berichterstattung kennen.
  • Sie lernen, wie Sie welche Daten zu berücksichtigen, zu erfassen und in den Nachhaltigkeitsbericht zu integrieren haben, um ESRS G1 zu erfüllen und wirkungsvolle Maßnahmen ableiten zu können.
  • Wir geben Ihnen Hilfestellung, wie Sie bei der Datensammlung und Datenerfassung vorgehen können.
  • Sie profitieren von umfassendem fachlichem Know-how, praktischen Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen.
  • Kurze Einführung/Update zur CSRD und den ESRS
    • Grundlagen der Nachhaltigkeitsberichterstattung
    • Was ist die CSRD und was soll durch sie erreicht werden?
    • Welche Unternehmen sind wann von der CSRD betroffen?
    • Wie wird die CSRD umgesetzt?
    • Grundlagen der ESRS
  • Identifikation der Berichtsinhalte für das Thema ESRS G1 Unternehmensführung
    • Erläuterung der Inhalte der ESRS G1
    • Zusammenspiel mit weiteren ESRS (insb. ESRS 1, ESRS 2)
    • Zu berücksichtigende rechtliche und andere Anforderungen
    • Hilfreiche weitere Standards und Rahmenwerke zur Berichterstattung (z.B. EFRAG-Leitfäden, Global Reporting Initiative (GRI SRS), Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK))
  • Datensammlung und Datenerfassung für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes für das Thema ESRS G1 Unternehmensführung
    • Anforderungen im Sinne der ESRS G1 an: Governance, Management der Auswirkungen, Risiken, Chancen, Parameter und Ziele
    • Erarbeitung einer Checkliste zu den Anforderungen der ESRS G1
    • Erläuterung von weiteren Standards zu Managementsystemen (z.B. ISO 37001, ISO 37301)
    • Potenzielle Herausforderungen in der Datenerhebung
  • Strukturen, Prozesse und Tools für das Thema ESRS G1 Unternehmensführung
    • Beispiele und Empfehlungen, wie Strukturen und Prozesse für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESRS G1 im Unternehmen etabliert werden können (z.B. Umsetzung eines Compliance-Managementsystems)
    • Konkretisierung von Maßnahmen zur Implementierung und Verbesserung der Anforderungen (z.B. Lieferantenkodex, Monitoringsystem für Korruptionsfälle)
    • Zusammenfassung von Anforderungen an Tools, die als Hilfestellung zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD genutzt werden können

Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie

  • Nachhaltigkeitsmanager:innen
  • Managementsystembeauftragte im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement
  • Geschäftsführer:innen
  • Fach- und Führungskräfte sowie Projekt- und Prozessmanager:innen, die für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD verantwortlich bzw. daran beteiligt sind und sich vertiefend mit den Inhalten des ESRS E5 auseinandersetzen müssen
  • Personen, welche die Qualifikation zum CSRD-Manager - TÜV anstreben
  • Dieses Seminar ist Bestandteil unserer modularen Ausbildung mit Zertifikat CSRD-Manager – TÜV.
    Mehr erfahren
  • Bitte bringen Sie zum Training Ihren Laptop mit, auf dem Excel und Word installiert ist. Die Unterlagen werden in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
Nettopreis (exkl. USt.)
ab750,00 €

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Ab 08.10.2024
Online
750,00 € exkl. USt.

Veranstaltungsnr.
10125

Dauer
1 Tag

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Veranstaltungsort
Online

Preis

Nettopreis
750,00 €
20% USt.
150,00 €

Bruttopreis
900,00 €

Veranstaltungsnr.
10127

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